2026/04/14 15:00
「第一印象は6~7秒で決まる」美のプロによる“身だしなみ研修” 新人の市職員が眉毛の整え方や笑顔の作り方など学ぶ 福岡・久留米市
暮らし
2026/04/14 17:45
大手化粧品メーカーの工場で行われた身だしなみの研修、参加したのは福岡県久留米市の新人職員でした。
大手化粧品メーカー「資生堂ジャパン」の久留米工場に集まったのは、この春から社会人生活をスタートさせた久留米市の新人職員ら約60人です。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「6秒から7秒で第一印象は決まる」
これから市の職員として市民の対応にあたる新人職員らは“美のプロ”である講師から身だしなみの大切さや、印象の良い笑顔の作り方などを学びました。
そのポイントは…。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「印象をこれから上げていくのに大きく3つがポイントと言われています。清潔感・知性・意欲です」
このうち、14日は「清潔感」について講義が行われ、眉毛を整えたりスキンケアやメイクの方法を学んだりしました。
◆参加した新人職員
「眉毛の整え方など、日ごろ使えるようなことをたくさん学べたので、これからに活かしていこうと思います」
◆参加した新人職員
「市役所というところで市民の方に会う職業になるので、清潔感のある服装をして、信頼される職員になりたい」
久留米市は先月、資生堂ジャパンと、人材育成や女性活躍の推進に関する包括連携協定を結んでいて、市は今後も職員向けの身だしなみ講座を継続し、市民に信頼される職員を育成していきたいとしています。
大手化粧品メーカー「資生堂ジャパン」の久留米工場に集まったのは、この春から社会人生活をスタートさせた久留米市の新人職員ら約60人です。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「6秒から7秒で第一印象は決まる」
これから市の職員として市民の対応にあたる新人職員らは“美のプロ”である講師から身だしなみの大切さや、印象の良い笑顔の作り方などを学びました。
そのポイントは…。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「印象をこれから上げていくのに大きく3つがポイントと言われています。清潔感・知性・意欲です」
このうち、14日は「清潔感」について講義が行われ、眉毛を整えたりスキンケアやメイクの方法を学んだりしました。
◆参加した新人職員
「眉毛の整え方など、日ごろ使えるようなことをたくさん学べたので、これからに活かしていこうと思います」
◆参加した新人職員
「市役所というところで市民の方に会う職業になるので、清潔感のある服装をして、信頼される職員になりたい」
久留米市は先月、資生堂ジャパンと、人材育成や女性活躍の推進に関する包括連携協定を結んでいて、市は今後も職員向けの身だしなみ講座を継続し、市民に信頼される職員を育成していきたいとしています。
大手化粧品メーカーの工場で行われた身だしなみの研修、参加したのは福岡県久留米市の新人職員でした。
大手化粧品メーカー「資生堂ジャパン」の久留米工場に集まったのは、この春から社会人生活をスタートさせた久留米市の新人職員ら約60人です。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「6秒から7秒で第一印象は決まる」
これから市の職員として市民の対応にあたる新人職員らは“美のプロ”である講師から身だしなみの大切さや、印象の良い笑顔の作り方などを学びました。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「6秒から7秒で第一印象は決まる」
これから市の職員として市民の対応にあたる新人職員らは“美のプロ”である講師から身だしなみの大切さや、印象の良い笑顔の作り方などを学びました。
そのポイントは…。
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「印象をこれから上げていくのに大きく3つがポイントと言われています。清潔感・知性・意欲です」
◆資生堂ジャパン 菅弘実さん
「印象をこれから上げていくのに大きく3つがポイントと言われています。清潔感・知性・意欲です」
このうち、14日は「清潔感」について講義が行われ、眉毛を整えたりスキンケアやメイクの方法を学んだりしました。
◆参加した新人職員
「眉毛の整え方など、日ごろ使えるようなことをたくさん学べたので、これからに活かしていこうと思います」
◆参加した新人職員
「市役所というところで市民の方に会う職業になるので、清潔感のある服装をして、信頼される職員になりたい」
久留米市は先月、資生堂ジャパンと、人材育成や女性活躍の推進に関する包括連携協定を結んでいて、市は今後も職員向けの身だしなみ講座を継続し、市民に信頼される職員を育成していきたいとしています。
「眉毛の整え方など、日ごろ使えるようなことをたくさん学べたので、これからに活かしていこうと思います」
◆参加した新人職員
「市役所というところで市民の方に会う職業になるので、清潔感のある服装をして、信頼される職員になりたい」
久留米市は先月、資生堂ジャパンと、人材育成や女性活躍の推進に関する包括連携協定を結んでいて、市は今後も職員向けの身だしなみ講座を継続し、市民に信頼される職員を育成していきたいとしています。
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